Groene ontwikkelingen

“Gedurende mijn bijna veertigjarige carrière heb ik veel belangrijke ontwikkelingen van dichtbij meegemaakt. Juist dat historische besef helpt mij nu om toekomstgericht te zijn in mijn werk als senior beleidsmedewerker. En dat geldt ook voor het thema duurzaamheid. Het thema staat denk ik al wel zo’n tien jaar op de agenda bij DNB, maar sinds het Paris Agreement in 2015 realiseren we ons pas echt dat we iets moeten met de klimaat- en milieurisico’s. Het is bekend dat DNB zich inzet voor financiële stabiliteit in Nederland, maar dankzij onze duurzaamheidsstrategie kunnen we nu ook stappen maken in de realisatie van de duurzaamheidsambities voor de Nederlandse economie en de financiële sector.

Verduurzaming op alle niveaus

De coördinatie van onze duurzaamheidsstrategie is in handen van het Sustainable Finance Office (SFO). Nieuwe inzichten rondom verduurzaming vertalen we door naar beleid en dat integreren we vervolgens in ons werk. Daarbij willen we niet alleen business wise vergroenen, maar ook als organisatie. Zo zijn we bezig met een grondige renovatie van ons kantoorpand aan het Frederiksplein waarmee we van het slechtste naar het beste energielabel gaan, maar is er ook meer aandacht gekomen voor het gedrag van medewerkers. Dat is dan ook de reden dat het SFO het netwerk GroenDNB in het najaar van 2021 in het leven heeft geroepen. Zelf was ik al een tijdje duurzaamheidscoördinator van mijn divisie en afdeling, dus ik was meteen erg enthousiast over de oprichting van dit netwerk. Ik besloot daarom te solliciteren voor een bestuursfunctie en ben toen voorzitter geworden.  

Een inclusief netwerk

Toen we begonnen als bestuur moesten we een behoorlijke slag maken in het uitdenken van hoe we het wilden gaan aanpakken. Vanwege de coronatijd was het sowieso lastig om leuke fysieke events te organiseren. Inmiddels zijn we een jaar bezig en hebben we al vele activiteiten georganiseerd. We hebben bovendien per divisie ambassadeurs bereid gevonden om ons te helpen met het creëren van draagvlak voor onze activiteiten en doelen. Daarmee proberen we iédere DNB’er op een leuke manier te inspireren om zich een duurzamer gedrag eigen te maken. Maar daar zit ook precies de uitdaging. Mensen die al gemotiveerd zijn op het gebied van duurzaamheid zijn al snel enthousiast, terwijl mensen die neutraal of niet gemotiveerd zijn een stuk lastiger mee te krijgen zijn. Daarom kennen we bijvoorbeeld ook geen lidmaatschap; zo kan iedereen vrijblijvend en tijdelijk aanhaken bij onze activiteiten. Iedereen is welkom!

Inspireren en motiveren

De inhoud en grootte van onze activiteiten en acties lopen enorm uiteen. Zo hebben we afgelopen jaar een spreker van het KNMI te gast gehad die vertelde over klimaatverandering en de gevolgen voor Nederland, maar was er een andere keer ook iemand van Vereniging Eigen Huis te gast die tips gaf voor het verduurzamen van je huis. Verder hebben we afgelopen zomer bijvoorbeeld gratis zonnebrandsamples van het duurzame merk Naïf uitgedeeld, en hebben we tandems geregeld waarmee mensen naar ons zomerfeest konden fietsen.

Met dat soort acties willen we zichtbaar worden en inspireren op een leuke, laagdrempelige manier. Op dit moment zijn we bijvoorbeeld ook bezig met onze ‘VeggieChallenge’ en organiseren in dat kader vier activiteiten, waaronder een tasting van veganistische hapjes. Door DNB’ers in het bedrijfsrestaurant gratis een lekker veganistisch hapje aan te bieden, kunnen ze zelf ervaren dat eten zonder gebruik van dieren ook erg lekker kan zijn. We willen niet vertellen wat mensen fout doen, we willen juist op een leuke manier laten zien hoe het ook anders kan.”