Verkeerd financieel beleid kan een bedrijf in gevaar brengen. Maar ook niet-financiële risico’s kunnen dat: slechte processen, verouderde systemen, ongekwalificeerde medewerkers of een angstcultuur. Met jouw toezicht probeer je dat te voorkomen.

Bij DNB houden we ons vanzelfsprekend bezig met financiële risico’s: wat gebeurt er bijvoorbeeld als de rente verandert of als er opnieuw een crisis uitbreekt? Maar we onderzoeken ook niet-financiële risico’s: risico’s veroorzaakt door mensen, systemen, processen en externe factoren. Ze vormen een bedreiging voor een gezonde bedrijfscultuur en kunnen uiteindelijk een negatieve invloed hebben op de financiële stabiliteit. Als professional binnen niet-financieel risicomanagement, kun jij dat voorkomen.

Gezonde instellingen

Niet-financiële risico’s zijn een bedreiging voor bedrijfsvoering. Daarom doen we geregeld onderzoek naar dit soort risico’s, bijvoorbeeld op het gebied van het bedrijfsmodel, de strategie, governance, IT en gedrag & cultuur. Onze professionals creëren een scherp beeld van bestaande en nieuwe risico’s. En nemen maatregelen als dat nodig is. Dit doen ze door relevante overzichten van risico’s te maken, de essentie van complexe vraagstukken te doorgronden en de vinger op de zere plek te leggen. Een uitdagende taak, want ze houden over het algemeen toezicht op meerdere financiële instellingen tegelijk.

Past onze cultuur bij jou?

Onze professionals die zich met gedrag & cultuur toezicht bezighouden, zijn gedreven en kritisch. Ze hebben sterke analytische vaardigheden en beschikken over een stevige dosis overtuigingskracht. Ze staan voor hun werk en gaan door tot ze het beoogde resultaat hebben bereikt. Pas jij in zo’n omgeving? Bekijk dan onderstaande vacatures of meld je aan voor onze jobalert.