Vacature Junior on-site toezichthouder kredietrisico

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Starter
  • € 4.000 - € 5.700 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 2 maart 2025
Solliciteer direct

Werk mee aan on-site onderzoeken bij banken in Nederland en Europa als junior on-site toezichthouder kredietrisico bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je verdiept je als on-site toezichthouder in de kredietrisico’s die banken lopen op de leningen die zij verstrekt hebben aan consumenten en bedrijven: uiteenlopend van hypotheken tot bedrijfsleningen aan beursgenoteerde bedrijven. Dit doe je bij wisselende on-site onderzoeken en expertwerkzaamheden, nationaal en internationaal. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de risico’s verantwoord blijven en dat banken met hun kredietverlening huishoudens, bedrijven en andere partijen financieel kunnen blijven ondersteunen. Je hebt daarmee een directe impact op de samenleving.
Een prachtige kans om je kennis en vaardigheden in te zetten in een organisatie waar inhoud, hoge kwaliteit en uitstekende ontwikkelmogelijkheden vanzelfsprekend zijn!

Wat ga je precies doen?

Je voert in een hecht projectteam van 4 tot 10 collega’s inspecties uit naar de opzet en effectiviteit van kredietrisicomanagement bij Europese banken. Je beoordeelt het kredietrisicobeheer op basis van interviews, kwantitatieve risicoanalyses, en beoordeling van procedures en individuele kredietdossiers. 
De inspecties zijn losstaande projecten die tussen de 4 en 16 weken duren en resulteren in een rapport met bevindingen dat gedeeld wordt met de bank. Je voert deze inspecties voornamelijk uit op locatie bij de banken, wat soms ook buiten Nederland kan zijn.

Wat doe je nog meer?

  • Je ontwikkelt je kennis op het gebied van kredietrisico en houdt ontwikkelingen in de sector bij: zo kun je een belangrijke bijdrage leveren aan complexe vraagstukken op het gebied van kredietrisico.
  • Je adviseert toezichthouders en beleidsmakers over kredietrisico-gerelateerde problemen en mogelijke oplossingen.
  • Je helpt bij het ontwikkelen van onderzoeksmethoden die bijdragen aan effectiever en impactvoller on-site bankentoezicht, zowel op Nederlands als op SSM niveau.

Hier doe je dat

Je gaat als on-site toezichthouder bij de divisie Toezicht Nationale Banken en Expertise werken op de afdeling kredietrisico. Binnen deze afdeling houden 12 collega’s met verschillende professionele achtergronden zich bezig met de kredietrisico’s bij banken. Net als de banken waarop we toezicht houden, zijn ook jouw collega’s heel divers. Een goede sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk.

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 20 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je soms korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen of trainingen. Langere periodes zijn soms mogelijk, via on-site onderzoeken buiten Nederland of een detachering bij de ECB of EBA.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam of op locatie bij een bank als je daar een onderzoek doet. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk, je wilt blijven leren en je bent een autonome denker die (ook op papier) hoofd- en bijzaken goed van elkaar kan onderscheiden. Je kan specialistisch werk doen, maar verliest je niet in details en weet een helikopterview te behouden. Hierbij werk je doelgericht en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet je goed staande te houden in discussies met bijvoorbeeld andere experts of met het senior management van een bank en staat tegelijkertijd open voor verschillende meningen. Je vindt het leuk om projectmatig en in kleinere sub-teams in wisselende samenstelling te werken. Je bent iemand die gemakkelijk beweegt in een divers team en met diverse stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master en beschikt aantoonbaar over analytisch vermogen.
  • Je bent geïnteresseerd in kredietrisico en je wilt je graag (verder) ontwikkelen in bankentoezicht en (krediet-) risicomanagement.
  • Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.
  • Het is een pre als je al relevante werkervaring hebt in de financiële sector, of op het gebied van kredietrisico.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 59.600,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als junior on-site toezichthouder kredietrisico werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 maart 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Starter
  • € 4.000 - € 5.700 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 2 maart 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Tim Aelen

hiring manager

Mark Wevers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Junior backoffice medewerker financiële markten

    Verwerk dagelijks honderden miljoenen euro’s als backoffice medewerker financiële markten bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.480 - € 4.760 bruto p.m.
  • Beleidsadviseur

    Werk mee aan spelregels en sterk toezicht voor stabiele banken, beleggingsondernemingen & betaalinstellingen als beleidsadviseur bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 4.600 - € 7.700 bruto p.m.
  • Junior on-site toezichthouder Market Risk en Counterparty Credit Risk

    Werk mee aan on-site onderzoeken bij banken in Nederland en Europa als junior on-site toezichthouder Market Risk en Counterparty Credit Risk bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.500 - € 5.700 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal over Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Saskia - projectleider insurtech