Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je verdiept je als junior on-site toezichthouder Market Risk en Counterparty Credit Risk (CCR) in de financiële risico’s bij banken en zorgt ervoor dat deze beheersbaar blijven. Dit doe je bij wisselende on-site onderzoeken en expertwerkzaamheden, nationaal en internationaal. Een prachtige kans om je financiële expertise in te zetten in een organisatie waar inhoud, hoge kwaliteit en uitstekende ontwikkelmogelijkheden vanzelfsprekend zijn!

Zo doe je dat als junior on-site toezichthouder Market Risk en CCR bij DNB

Binnen een team specialisten voer je on-site onderzoeken uit bij banken in Nederland en Europa. Samen maken jullie een diepgravende beoordeling van specifieke risico’s. Afwisselend en dynamisch werk, bij elk onderzoek kom je nieuwe problematiek tegen! En je werkt steeds met andere collega’s en stakeholders. De onderzoeken duren enkele maanden en vinden gedeeltelijk on-site en gedeeltelijk bij DNB plaats.

Wat ga je precies doen? 

• Je voert on-site onderzoeken uit op locatie bij diverse banken in Nederland en Europa, trekt goed onderbouwde conclusies en geeft hierin prioriteiten aan. En je communiceert en rapporteert hier helder over, zowel intern als extern.
• Je levert expertise aan de collega uitvoerend toezichthouders op het gebied van marktrisico en/of tegenpartij risico. Denk aan de beantwoording van vragen over de interpretatie van regelgeving, meekijken bij een vergunningsaanvraag of advisering over de kapitalisatie voor marktrisico.
• Je houdt je kennis en de ontwikkelingen in de sector bij. En je deelt deze actief met je collega’s binnen DNB, onder andere via kennisnetwerken.

Je werkt als on-site toezichthouder Market Risk en CCR bij de divisie Toezicht Nationale Banken en Expertise, afdeling Financiële Risico’s & Kapitaalinstrumenten. Binnen deze afdeling houden 13 collega’s zich bezig met nagenoeg alle financiële risico’s bij banken en met kapitaal- en fundinginstrumenten. Net als deze banken, zijn ook jouw collega’s heel divers. Een goede sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk.
 

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 21 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen of trainingen, en soms voor langere perioden gedurende on-site onderzoeken. 

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam of op locatie bij een bank als je daar een onderzoek doet. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen.

Je bent analytisch sterk, je wilt blijven leren en je bent een autonome denker die (ook op papier) hoofd- en bijzaken goed van elkaar kan onderscheiden. Je bent specialist, maar verliest je niet in details en weet een helikopterview te behouden. Hierbij werk je doelgericht en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet je goed staande te houden in discussies met bijvoorbeeld andere experts of met het senior management van een bank en staat tegelijkertijd open voor verschillende meningen. Je vindt het leuk om projectmatig en in kleinere subteams in wisselende samenstelling te werken. Je bent iemand die gemakkelijk en met sensitiviteit beweegt in een divers team en met diverse stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master econometrie, financiële economie, of een andere relevante master met een aanzienlijke analytische en/of wiskundige component.
• Het is een pre als je al relevante werkervaring hebt in de financiële sector, of op het gebied van marktrisico en/of tegenpartij risico of met modelleren van (één van) deze risicogebieden. 
• Je wilt je graag (verder) ontwikkelen in toezicht en (markt-) risicomanagement.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
 

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 52.800,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als junior toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 27 februari 2025 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
 

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.