Vacature Junior toezichthouder cyber security & data

  • Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Starter
  • € 3.480 - € 5.600 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 1 januari 2025
Solliciteer direct

Draag bij aan bankentoezicht op het gebied van cyber security & data als junior toezichthouder bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB heb je impact op financiële stabiliteit en draag je bij aan een duurzame welvaart. Als toezichthouder cyber security en data bij DNB doe je dit door gebruik te maken van je analytische en (inter)persoonlijke vaardigheden in een stimulerende en professionele omgeving. Je staat in het centrum van de dynamiek van het Europese bankentoezicht en houdt toezicht op een van de systeemrelevante banken in Nederland. Je maakt deel uit van een intercultureel team van Europese toezichthouders, in een veranderende en uitdagende omgeving.

Zo doe je dat als toezichthouder bij DNB

Je maakt deel uit van het Single Supervisory Mechanism (SSM) en werkt in een Joint Supervisory Team (JST), een team van toezichthouders van zowel DNB als de Europese Centrale Bank (ECB). De taak van het JST is om de risico's die de bank loopt te beoordelen en te controleren of de bank in staat is deze risico's goed te beheersen.

Wat ga je precies doen? 
Binnen het team ben je lid van het niet-financiële risico cluster van het JST. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Focus op risicobeheersing en mitigerende maatregelen op het gebied van IT-risico’s en data, met name cyber security risico’s en datakwaliteit.
  • Deelname aan diepgaande risicoanalyses, aanbevelen van risicobeperkende maatregelen en het monitoren van de opvolging door de bank.
  • Ontwerpen van strategieën om de bank te beïnvloeden om haar risico's te verminderen en zwakke punten te versterken.
  • Regelmatige gesprekken voeren met het (senior) management van de bank om onder andere de naleving van het risicoraamwerk van de bank te bespreken en de resultaten van je beoordelingen en aanbevelingen te communiceren.
  • Delen van je bevindingen met je collega's van het JST en/of binnen DNB door middel van (schriftelijke) analyses of presentaties om de risicoprofielen van banken consistent te beoordelen en besluitvorming over noodzakelijke toezichtmaatregelen te faciliteren.

Hier doe je dat

Als toezichthouder cyber security en data ben je gevestigd bij DNB in Amsterdam. DNB maakt deel uit van het Europese SSM, waarbij de ECB uiteindelijk verantwoordelijk is voor het toezicht op alle banken in de Eurozone. De ECB houdt direct toezicht op de grootste Europese banken, de Significant Institutions (SI's).

Je werkt in de divisie Toezicht Grootbanken, Beleggingsondernemingen & Betaalinstellingen (TGBB). De afdeling richt zich op één van de Nederlandse Significant Institutions en maakt deel uit van het JST dat toezicht houdt op deze bank. Het JST bestaat uit ongeveer 21 professionals, waarvan twee derde is gevestigd in Amsterdam, met verschillende nationaliteiten. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig naar het buitenland moet reizen (bijvoorbeeld naar de ECB in Frankfurt) voor trainingen en andere activiteiten. Daarnaast werk je ten minste 50% van je tijd op kantoor.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je samen met toegewijde professionals. Je bent besluitvaardig en hebt sterke analytische vaardigheden. Ook weet je je gesprekspartner effectief te overtuigen; je weet je in lastige discussies goed staande te houden terwijl je de relatie in stand houdt. Je kunt helder communiceren en weet door oppervlakkige antwoorden heen te kijken. Je bent in staat om je oordeel onderbouwd en toegankelijk op papier te zetten. Je bent resultaatgericht en kunt als geen ander samenwerken in een divers, internationaal team.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding op het gebied van (bestuurlijke) informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbare (bèta) studies.
  • Je bent een young professional met maximaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan op het gebied van cyberrisico's en data.
  • Je bent in het bezit van relevante certificeringen (of bent bereid deze te behalen) zoals CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager), of CISA (Certified Information Systems Auditor).
  • Je bent bekend met cybersecurity raamwerken zoals NIST, ISO 27001, of COBIT.
  • Je bent bekend met relevante regelgeving en in de banken- en financiële sector, zoals DORA, NIS2, GDPR, en PSD2.
  • Je bent in staat complexe kwesties te begrijpen en de resultaten van je beoordeling in formeel Engels schriftelijk samen te vatten.
  • Je bent een deskundige sparringpartner voor verschillende belanghebbenden. Je communiceert duidelijk en voelt je op je gemak in een multiculturele omgeving.
  • Je hebt ervaring met het stellen van prioriteiten en werken onder tijdsdruk.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.


Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 5.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 51.400,-- en maximaal € 82.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 januari 2024 een motivatiebrief en je complete cv. 
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Starter
  • € 3.480 - € 5.600 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 1 januari 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Marjolein van Barneveld

hiring manager

Mark Wevers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Data Platform (Lead) Engineer

    Jij geeft richting als Data Platform (Lead) Engineer aan de dataplatformen die je samen met collega’s bouwt zodat Data Scientists, Data Analysts, Data...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.500 - € 6.500 bruto p.m.
  • Data engineer Centrale Bank

    Draag als Data Engineer bij aan de kwaliteit van het datagedreven werken bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.900 - € 6.500 bruto p.m.
  • Data analist HR

    Als data analist bij HR maak je impact door HR data te optimaliseren en analyseren, ten behoeve van de ontwikkeling van strategisch HR beleid en het...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.500 - € 7.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk