Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als Ops engineer ook impact op. In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor de Data Science Workspace, een gebruiksvriendelijke en geavanceerde omgeving waarbinnen gebruikers grote hoeveelheden data analyseren en onderzoeken. Als team zetten jullie je samen in voor een stabiele en krachtige omgeving!

Zo doe je dat als Ops engineer bij DNB

Je bent een belangrijke sparringpartner voor zowel het technische DSW-team als voor de afdelingen die ervan gebruik maken. De gebruikers zijn data scientists en beleidsmedewerkers uit de hele organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s om eventuele problemen op te lossen, mee te denken over blijven optimaliseren van gebruiksgemak en zorgen voor goede beschikbaarheid van onze data en omgeving. 

Wat ga je precies doen? 

• Je begeleidt en ondersteunt de gebruikers.
• Je maakt en beheert de pipeline waarmee de code wordt opgeslagen, gemonitord op kwaliteitsaspecten, geautomatiseerd getest wordt en gecontroleerd op kwetsbaarheden. Wanneer alle tollgates op groen staan, wordt de code naar de “productieomgeving” gedeployed. 
• Je maakt gebruik van ServiceNow voor de vastlegging van infra-changes, autorisaties en data-toegang.
• Je bewaakt voortdurend de beschikbaarheid en prestatie van de DSW. Je richt hiervoor monitoringtools in en reageert op incidenten om zo de uptime van het platform te waarborgen
• Je denkt mee met onze gebruikersgroepen voor passende oplossingen voor hun gebruiksbehoefte.
• Je draagt bij aan innovatieve ontwikkelingen op het gebied van data bij DNB en aan de dóórontwikkeling van de data gedreven strategie.

Je werkt als Ops engineer binnen de afdeling Data Services, onderdeel van de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT). Deze groep aan collega’s is heel divers. Er heerst een goede en collegiale sfeer waarin we samen zorgen voor kwaliteit en resultaat. Een goede work-life balance vinden we belangrijk, onze eigen sportschool in ons gebouw helpt je gezond en vitaal te blijven!

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je signaleert kansen en je draagt mogelijkheden aan voor nieuwe oplossingen. Je bent communicatief sterk en daadkrachtig. je hebt ervaring met het werken binnen een grote organisatie en je hebt een klantgerichte instelling. Je bent analytisch, in staat om conceptueel te denken en je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en minstens 1 jaar werkervaring als Ops engineer.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met de Azure Cloud, gebruik van Azure DevOps, gebruik van MLOps en het maken en beheren van Azure pipelines.
• Je hebt ervaring met programmeren in Powershell en/of Bicep.
• Je hebt ervaring met werken in ServiceNow.
• Je beschikt over Microsoft certificeringen (gerelateerd aan Azure) en een ITIL-certificering.
• Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheid in de Nederlandse taal is goed.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 56.000,-- en maximaal € 92.500,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Ops engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk [datum] een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.