Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Integriteit is voor DNB van groot belang. Deze integriteit vertaald zich onder andere in een zorgvuldige en compliant verwerking van persoonsgegevens van medewerkers en derden. De privacy officer ondersteunt hierin en ziet hierop toe.

Zo doe je dat als privacy officer bij DNB

Je hebt een zelfstandige adviserende en coördinerende rol ten aanzien van gegevensbescherming (privacy) binnen DNB. Je bent aanspreekpunt voor alles dat met de bescherming van persoonsgegevens en privacy te maken heeft en rapporteert hiervoor aan het afdelingshoofd Toezicht, Procedures en Privacy. Je werkt nauw samen met de andere privacy officers en privacy juristen, met de Functionaris Gegevensbescherming, met de divisies, de compliance officers en de informatiebeveiligingscollega’s. Je ondersteunt de verantwoordelijke disciplines binnen DNB bij het opzetten en implementeren van privacy maatregelen. Je bent mede-verantwoordelijk voor het door-ontwikkelen en bewaken van het managementproces voor bescherming persoonsgegevens en privacy binnen DNB.

Wat ga je precies doen?

• Ontwikkelen, onderhouden en documenteren van privacy- en dataprotectiebeleid; monitoren van de toepassing en uitvoering van privacyvereisten binnen DNB.
• Actief ondersteunen van divisies bij privacy- en dataprotectievraagstukken, inclusief het up-to-date houden van het verwerkingsregister en uitvoeren van Data Protection Impact Assessments.
• Adviseren en overleggen bij het implementeren van nieuwe processen en verbeteren van bestaande processen; uitdragen van beleid inzake privacy en bescherming persoonsgegevens.
• Training, communicatie en bewustwording inzake bescherming persoonsgegevens; beoordelen van datalekken en melden aan de Autoriteit Persoonsgegevens en betrokkenen.
• Bijhouden van wetgeving en jurisprudentie; ondersteunen inzageverzoeken en beoordelen verstrekkingen.

Je werkt als privacy officer op ons kantoor in Amsterdam bij Juridische Zaken (JUZA), afdeling Toezicht - Procedures & Privacy. De afdeling bestaat uit een team van privacy officers en een team procesjuristen. De privacy-juristen verlenen juridisch advies over privacyregelgeving aan heel DNB. De procesjuristen richten zich op de afwikkeling van bestuursrechtelijke- en civiele procedures voor zover deze samenhangen met het door DNB uitgeoefende toezicht. Er is binnen het Privacy Office voldoende ruimte om nieuwe, uitdagende taken op te pakken.

Je bent onderdeel van een divisie van professionals met diverse achtergronden (o.a. bedrijfseconomisch, juridisch, organisatiekunde, audit, informatietechnologie, administratief, psychologie). In het team heerst een informele en open werksfeer. Er wordt veel samengewerkt met andere onderdelen van Juridische Zaken en het primaire- en interne bedrijf van DNB. Verder is er veel aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en kennisuitwisseling.

In januari 2025 trekken we weer in ons geheel vernieuwde kantoor aan het Frederiksplein in Amsterdam. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je werktijd op kantoor bent. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

We zoeken een teamplayer, iemand die verder wil en kan kijken dan zijn of haar eigen rol en bruggen slaat tussen de verschillende afdelingen en specialismen. We verwachten dat je deskundig bent en in staat om anderen te motiveren, te coachen en te adviseren op alle niveaus in de organisatie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een relevante afgeronde wo opleiding, bij voorkeur Nederlands Recht. Certificeringen op het gebied van privacy en data protectie zijn een pre. 
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de UAVG en de richtlijnen van de EDPB en Autoriteit Persoonsgegevens. Je hebt ervaring en kennis op het gebied van risicomanagement, data processing en informatiebeveiliging. 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar op het gebied van privacy en bescherming persoonsgegevens.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 111.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als privacy officer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 27 oktober 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.