Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van projecten op digitalisering ten behoeve van de pensioentransitie.

Zo doe je dat als projectmanager bij DNB

De pensioenwereld is sterk in beweging en daarmee ook de divisie Toezicht Pensioenfondsen: De divisie houdt toezicht op de (soepele) overgang van pensioenfondsen naar het nieuwe pensioenstelsel. Een enorme operatie met veel impact en waar grote belangen spelen. Het gaat immers om wel 1500 miljard aan pensioengeld van miljoenen Nederlanders. De eerste pensioenfondsen die willen oversteken naar het nieuwe pensioenstelsel hebben zich inmiddels gemeld bij DNB en daarom speel jij als projectmanager zo’n belangrijke rol.

Nieuwe processen voor het transitietoezicht worden voor het eerst gebruikt, eerste inzichten in het gebruik van tools en producten worden opgedaan en ambities om processen verder in te richten en te optimaliseren en digitaliseren liggen klaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ophalen van wensen van toezichthouders, mogelijkheden in kaart te brengen en het realiseren en te implementeren van veranderingen. Concreet kunnen projecten gaan over bijvoorbeeld het opstellen van scenario’s over hoe om te gaan met planning en capaciteit. Maar ook over het uitdenken van mogelijkheden om de volgende fases van ons transitietoezicht in te richten en welke tools en systemen daarvoor nodig zijn.

Wat ga je precies doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een aantal impactvolle projecten. Maakt praktische projectplannen en stuurt een (klein) projectteam aan, waarbij je stuurt op voortgang en resultaat, maar ook oog hebt voor de mens.
• Deze projecten zien zowel op inhoudelijke toezichtsprocessen t.b.v. de pensioentransitie, als op projecten met betrekking tot digitalisering en innovatie.
• Je voert gesprekken met stakeholders om behoeftes en wensen in kaart te brengen en draagt oplossingen en verbetervoorstellen aan.
• Je waarborgt de kwaliteit van nieuwe processen en tools.
• Opstellen van stuur- en voortgangsinformatie voor zowel de afdeling als het management, om te kunnen monitoren en bij te sturen waar nodig.
• Je denkt proactief mee in het ontwikkelen en implementeren van efficientiëslagen binnen het toezicht pensioenfondsen.

Als projectmanager werk je voor het Transitie Management Office binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. Het team is onder andere verantwoordelijk voor planningstooling, gedigitaliseerde processen, stuurinformatie en inzichtelijke risicobeelden. Het team bestaat uit 2 projectmanagers, data-analist en data-scientist en is een klein, hecht en jong team. We vinden samenwerken belangrijk en proberen veel van elkaar te leren, waarmee we ontwikkeling sterk stimuleren. Tevens werken we in nauw verband met andere afdelingen binnen de toezichtsdivisie, maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld met afdelingen uit de IT-divisie en de DNB brede innovatieafdeling.
 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Als projectmanager heb je met affiniteit voor digitale processen en innovatie in de financiële sector en je kunt zelfstandig analyses uitvoeren. Je bent flexibel, kan snel schakelen tussen verschillende projecten en bent oplossings- en resultaatgericht. Verder ben je mensgericht, heb je goede communicatieve vaardigheden en voel je aan wat er nodig is om een project te laten slagen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding, bijvoorbeeld in economie, bedrijfskunde, technologie en innovatie of business analytics.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, business analist of vergelijkbare rollen, bij voorkeur binnen de pensioensector, consultancy of elders in de financiële sector.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van stuur- en managementinformatie.
• Ervaring met datavisualisatie tools zoals PowerBi is een pre.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,-- en maximaal € 106.500,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als projectmanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 mei 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.