Bij DNB draag je bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als jurist adviseer je over de juridische aspecten verbonden aan de taken van DNB als resolutieautoriteit en als centrale bank. Het werk is inhoudelijk uitdagend en heeft maatschappelijke impact. Het is dynamisch en ligt vaak op het snijvlak van het civiele recht, ondernemingsrecht, financieel (toezicht)recht, faillissementsrecht, bestuursrecht en/of Europees recht.

Zo doe je dat als senior legal counsel bij DNB

De divisie Resolutie behartigt de taak van DNB als Nederlandse resolutieautoriteit voor banken, beleggingsondernemingen, verzekeraars en centrale tegenpartijen. De focus van jouw werkzaamheden zal met name op de advisering van de divisie Resolutie liggen. Als jurist adviseer je de divisie Resolutie over vraagstukken in het kader van (de planning van) de afwikkeling van falende banken en verzekeraars. Dat kan bijvoorbeeld gaan om de interpretatie van bepaalde regelgeving of de verdeling van bevoegdheden binnen het Europese stelsel en de implicaties daarvan, maar bijvoorbeeld ook om de impact van het rechtspersonenrecht, het vermogensrecht of het faillissementsrecht op resolutieplanning en andersom. Ook speel je, in voorkomende gevallen, een belangrijke rol bij de afwikkeling van deze financiële instellingen en adviseert dan concreet over de te nemen stappen.  
De divisies Betalingsverkeer en Financiële Markten zijn onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van het monetaire beleid en het balansbeheer. Ook deze divisies adviseer je juridisch over uiteenlopende vraagstukken op het terrein van het monetair beleid, financiële transacties en vermogensbeheer ten aanzien van de eigen beleggingen van DNB. 

Je werkt in een snel veranderende juridische context, waardoor de vraagstukken gevarieerd en complex zijn. Het is onderdeel van het werk dat je meedenkt over nieuwe wet- en regelgeving. Veel dossiers vragen om een combinatie van juridische expertises en een multidisciplinaire aanpak. 

De Afdeling Centrale Bank, Bedrijfsjuridisch & Resolutie (CB&R) maakt deel uit van de divisie Juridische Zaken. Op de Afdeling CB&R werken ongeveer 20 juristen, variërend van starters tot zeer ervaren medewerkers. Zij werken intensief met elkaar samen en er wordt veel gedaan aan kennisdeling. De sfeer is open, informeel en positief. Er is veel collegialiteit. We besteden ruimschoots aandacht aan opleiding en ontwikkeling, waarbij we je in staat stellen om zowel externe trainingen te volgen als intern bij onze eigen DNB Academie. Internationale detacheringen worden gestimuleerd.  

Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk is hoog. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij complexe materie kan doorgronden en een uitstekende juridische basis hebt. Je bent in staat om kernachtig juridische vraagstukken samen te vatten en te adresseren in een advies. Je bent gemotiveerd om samen te werken met zowel juristen als niet-juristen, zoals economen. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht. Je kunt zo nodig goed werken onder tijdsdruk.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een afgeronde academische master Rechten.
• Minimaal 6 jaar werkervaring, opgedaan als toezichthouder, bij de overheid, in de rechterlijke macht, in de advocatuur, het notariaat of als bedrijfsjurist.
• Je hebt goede kennis van het civiele recht, ondernemingsrecht, financieel (toezicht)recht en/of bestuursrecht en bij voorkeur in het bijzonder van het faillissementsrecht. Kennis van Europees recht is een pre.
• Je hebt affiniteit met de financiële sector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 8.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.000,-- en maximaal € 131.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als senior legal counsel werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 13 november 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.