Vacature Senior Python Engineer

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.600 - € 6.600 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 21 mei 2025
Solliciteer direct

Geef richting aan het vinden van data-oplossingen en het ontwikkelen van software als senior Python Engineer bij DNB.

Jij hebt impact

Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als senior Python Engineer kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren! DNB vindt het belangrijk om essentiële toezichtinformatie rondom datakwaliteit op een centrale plek beschikbaar te stellen zowel voor externe instellingen als gebruikers. De applicatie die DNB hiervoor ter beschikking stelt is Dataloop en als Python engineer help je mee de onderliggende software van deze applicatie verder uit te breiden en te verbeteren.

Zo doe je dat als senior Python Engineer bij DNB 

Als Python Engineer ben je primair verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de back-end van Dataloop, in aansluiting op de wensen van de gebruikers. Daarnaast is er ruimte om als full-stack developer mee te werken aan features voor de front-end. Jij beheerst het hele proces, van ETL pipelines naar PostgreSQL, het ontwerpen en maken van ORMs tot het beschikbaar maken van de data via API’s. En jij beheert de gehele applicatie. Jij bent in staat om met jouw team oplossingen te implementeren die de datakwaliteitsbeoordeling effectiever en efficiënter maken en de beheersbaarheid vergroten. De lijntjes in het team waarin je werkt zijn kort en de interactie met andere engineers en eindgebruikers is eenvoudig.

Wat ga je precies doen?
•    Je bouwt en onderhoudt oplossingen met Python als standaard codetaal.
•    Je werkt met Airflow om ETL pipelines te bouwen en beheren.
•    Je werkt met REST API’s gebaseerd op het FastAPI raamwerk en een frontend in Angular.
•    Je bent onderdeel van een DevOps team, wat inhoudt dat je ook de CI/CD pipelines en Azure infrastructuur bouwt en onderhoudt. Deployments worden door GitOps/FluxCD automatisch uitgerold in de clusters.
•    Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en neemt initiatief om dit op relevante momenten naar voren te brengen dan wel toe te passen.

Een dag als Engineer bij DNB
Je start je dag met de stand-up. Later die ochtend bespreek je met collega’s de nieuwe functionaliteit die jullie binnenkort implementeren. Tijdens de lunch ga je met collega’s naar de Alert Cuypmarkt. Daarna werk je aan de backlog items van de huidige sprint, waarbij je voor complexere oplossingen veel met je collega’s spart en een gebruiker belt om een probleem op te lossen. Later die middag heb je een refinement-sessie met je team en de product owner. Na deze ceremonie is er duidelijkheid, zijn de prioriteiten helder en is er een juiste inschatting van de backlog items gemaakt. De dag is omgevlogen en met een tevreden gevoel ga je naar huis.

Hier doe je dat

Je werkt als Python Engineer in Amsterdam voor de divisie Data en Informatietechnologie, afdeling Toezicht en Resolutie (DIT TR). Deze domeingerichte afdeling heeft haar focus op IT-oplossingen die bijdragen aan een moderne data-gedreven manier van toezicht houden. Dataloop zorgt ervoor dat gebruikers van binnen en buiten DNB alle essentiële informatie en communicatie met betrekking tot datakwaliteit op één centrale plek kunnen raadplegen. Het domeinteam Toezicht en Resolutie bestaat uit ongeveer 110 medewerkers. De sfeer is informeel en wordt getypeerd door collegialiteit, resultaatgerichtheid en aandacht voor kwaliteit. Je werkt nauw samen met je collega’s in een klein team. Jullie vervangen en helpen elkaar waar nodig en mogelijk. Teamspirit is dus van groot belang! 

Ons pas gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

We vinden het belangrijk dat jij altijd gaat voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben je multi-inzetbaar, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
Naast een afgeronde bachelor of master en enkele jaren werkervaring zijn dit de specifieke skills die we zoeken:

  • minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Python Engineer en minimaal 1 jaar ervaring met Python data transformation tooling (zoals Pandas, polars, SQLAlchemy);
  • minimaal 2 jaar ervaring met versiebeheer-software (Git);
  • minimaal 2 jaar ervaring met SQL;
  • minimaal 1 jaar ervaring met het beheren van en werken in een Linux omgeving (zoals Debian, Ubuntu);
  • ervaring met (unit) testing (unittest, pytest, jest, Playwright) en Azure cloud is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
 

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 6.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 98.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Python Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 mei 2025 een motivatiebrief en je complete cv. Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

 

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.600 - € 6.600 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 21 mei 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Janneke Dings

hiring manager

Mariska Debrichy

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Data Solution Architect

    Jij levert een duidelijk strategische bijdrage aan één van de belangrijkste dataplatformen van De Nederlandsche Bank als Data Solution Architect.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.900 - € 7.700 bruto p.m.
  • Analist financiële sector

    Volg de ontwikkelingen in de financiële sector op de voet als analist financiële sector bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.500 - € 5.700 bruto p.m.
  • Senior Python developer

    Werk mee aan innovatieve trajecten in een snel bewegende ICT-omgeving als senior Python developer bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.600 - € 6.600 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk