Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als Scrummaster/Agile coach ook impact op. Wij streven naar datagedreven werken op basis van digitale technieken in al onze taakgebieden. Onze overtuiging is dat we, met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van onze taken maximaal effectief en efficiënt kunnen maken. Dit doen wij met agile IT teams om maximaal flexibel te zijn en zoveel mogelijk waarde te leveren. Jij vervult als scrummaster en agile coach een belangrijke rol om de Way of Working binnen DNB naar een hoger niveau te brengen. Hierbij is plezier, openheid, resultaat en samen werken belangrijk voor je met als doel meer waarde voor de organisatie te leveren.

Zo doe je dat als scrummaster

Smart Workspace is de cloud-gebaseerde digitale werkomgeving binnen DNB, gebaseerd op Microsoft 365 (M365). Als Scrummaster faciliteer en coach je meerdere teams die ervoor zorgen dat de DNB-medewerker optimaal zijn of haar werk kan uitvoeren met deze veilige, robuuste en gebruiksvriendelijke werkomgeving.

De teams bestaan uit toegewijde engineers, (solution) architecten en business analisten met verschillende kennisgebieden. Jij helpt hen om zich continu te blijven ontwikkelen vanuit de Agile principes en methodieken en ondersteunt hen op constructieve wijze om een hoger niveau van team-volwassenheid te bereiken.

Wat ga je precies doen?

• Je faciliteert diverse scrum ceremonies en creëert een veilige omgeving. Daarbij help je met onderwerpen als reflectie en omgaan met verschillen van inzicht, zodat teamleden zichzelf en elkaar continu evalueren en verbeteren. 
• Je bent gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je pro-actief en op basis van de Agile principes werkt.
• Je zorgt dat Agile, Scrum en DevOps wordt begrepen en goed wordt uitgevoerd door de teams en draagt bij aan de verdere professionalisering. 
• Je werkt samen met de Product Owner(s) en andere stakeholders om obstakels te identificeren en op te lossen. Je maakt belemmeringen transparant en helpt bij het oplossen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken.
• Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams, secties en afdelingen en je kunt optreden als Agile coach.

Je werkt als Scrum Master binnen de divisie Data-& Informatietechnologie (DIT) bij de afdeling Operations binnen de sectie Smart Workspace (SWS). Bij deze sectie werken ca. 45 medewerkers verdeeld over 5 teams. 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

We vinden het belangrijk dat jij uitblinkt in je communicatieve en sociale vaardigheden. Jouw blik is naar buiten gericht, je weet wat er speelt op jouw vakgebied en neemt dit mee in je werk. Je bent een snelle, proactieve denker met een goed analytisch vermogen. Je bent in staat om de inhoudelijke conclusies bij een divers publiek gedragen te krijgen. Je houdt van vernieuwing en kan goed omgaan met situaties die nog niet helemaal uitgewerkt zijn. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master.
• Je hebt kennis van de Agile aanpak en werkwijze wat onder andere blijkt uit minimaal een PSM2- of vergelijkbare certificering.
• Je hebt ervaring met tools zoals Azure DevOps/Jira en Power BI en weet hoe je DevOps best practices moet toepassen.
• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van (DevOps) teams en Product Owners in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling en met het SAFe Framework is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 95.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. *In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Scrum master / Agile coach werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 december 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.