Vacature Solution Architect Data & IT

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.500 - € 7.500 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 4 december 2024
Solliciteer direct

Jij geeft richting aan het Data en IT-landschap van het DNB statistiek domein als Solution Architect bij DNB. 

Jij hebt impact

Bij DNB heb je impact op financiële stabiliteit en draag je bij aan een duurzame welvaart. Als Solution Architect geef jij richting aan de toekomst van het statistiek landschap van DNB. Jij bent een gedreven Solution Architect met een passie voor het ontwerpen en implementeren van cutting-edge cloud oplossingen in een wereld van nieuwe technologieën en grote datasets. Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van data-gedreven besluitvorming in een divisie die vol inzet op robuuste en veilige oplossingen om data maximaal toegankelijk te maken voor verschillende stakeholders.

Zo doe je dat als Solution Architect Data & IT 

Binnen de afdeling statistiek werk je samen met product owners, scrummasters en ontwikkelaars om customized data gedreven applicaties te bouwen voor het domein statistiek. Samen met de domein architecten zijn de solution architecten binnen DNB verantwoordelijk voor de architectuur van de oplossing die geleverd moet worden. 

  • Je houdt je bezig met het krachtenspel tussen organisatorische belangen, functionele wensen en technische mogelijkheden en geeft mede richting aan de keuzes die DNB op dit gebied voor het statistiek domein gaat maken.
  • Je maakt een technisch design en past deze continue aan om data gedreven wensen op een zo schaalbaar, veilig en onderhoudbare manier te realiseren.
  • Je stelt de DevOps teams in staat om de voorgestelde oplossingen te realiseren en bewaakt hierbij de kwaliteit en het resultaat.
  • Met jouw expertise zorg je dat de DevOps teams dit op een efficiënte manier kunnen doen waarbij de kwaliteit hoog is en de oplossingen de business in staat stellen hun taak goed uit te voeren.

Hier doe je dat

Amsterdam is onze thuisbasis. Binnen de afdeling Data & Informatietechnologie (DIT) Statistiek werken we met 60 betrokken collega’s, waarvan vier andere solution architecten. Er heerst een goede professionele en collegiale sfeer waarin we samen zorgen voor kwaliteit en resultaat. Jij als solution architect bent hierin een belangrijke schakel. Binnen DNB vinden we de werk-privé balans van onze medewerkers van groot belang. Zo kan je bijvoorbeeld gebruik maken van de sportschool die in het pand aanwezig is om zo gezond en vitaal te blijven en heb je vele mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. 

Dit breng je mee

Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en dat je geen uitdaging uit de weg gaat. Je beschikt over diepgaande technische kennis van de Cloud en hebt ervaring met de uitdagingen die data analyse op grote schaal met zich mee brengt. Je bent iemand die houdt van details en die structuur in complexe materie aanbrengt, maar ook het vermogen heeft om zo nu en dan uit te zoomen en boven deze materie staan. Jij bent in staat om te achterhalen wat de organisatie nodig heeft en weet hoe je zaken voor elkaar krijgt. Jij bent resultaatgericht en een echte teamwerker. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol als solution architect, maar een gedreven IT-professional met aantoonbare werkervaring als (data) engineer die bewezen toe is aan de volgende stap kan ook een goede match zijn! 
  • Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met: Azure DevOps / +BICEP, Azure Synapse / MS Fabric / Azure Databricks, Azure Functions / App Services, Python / C#, Microsoft standaarden en richtlijnen voor (data) engineering. 
  • Ervaring met architectuur tooling en methodes, zoals TOGAF, Archimate is een pre. 
  • Kennis en ervaring met Microsoft Azure, bijvoorbeeld de kennis die getest wordt in één of meerdere van de volgende Microsoft certificeringen: AZ-104, AZ-305, AZ-204 of AZ-700.
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal op minimaal B2 niveau.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.400,-- en maximaal € 112.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Solution Architect Data & IT werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 4 december 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.500 - € 7.500 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 4 december 2024
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Rutger van 't Ende

hiring manager

Bas van der Waarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Data analist HR

    Als data analist bij HR maak je impact door HR data te optimaliseren en analyseren, ten behoeve van de ontwikkeling van strategisch HR beleid en het...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.500 - € 7.500 bruto p.m.
  • Senior Scrum master / Agile coach

    Vervul een essentiële rol in het ondersteunen van onze SWS teams om continue beter te worden als senior scrum master / agile coach bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.500 - € 7.500 bruto p.m.
  • Cloud Database Engineer

    Jij waarborgt de continuïteit van onze dienstverlening op het vlak van dataverwerking als Cloud Database Engineer bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.900 - € 6.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk