Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar heb jij als test automation engineer ook impact op. Je schrijf test automation scripts voor de werking van de relatiemasterdata hub (RMDM-Hub). Je ontzorgt het RMDM-team en data stewards en werkt daarvoor zij-aan-zij.

Zo doe je dat als Test automation engineer

Als test automation engineer ben je verantwoordelijk voor het schrijven, uitvoeren en onderhouden van, waar mogelijk geautomatiseerde, testen van de applicaties van het team. Op basis van je ervaring en hands-on mentaliteit neem je collega’s en gebruikers zoveel mogelijk testwerk uit handen zodat de kwaliteit op zowel functioneel vlak als systeemtechnisch vlak goed kan worden gecontroleerd en gewaarborgd. 

Wat ga je precies doen? 

• Je ontwerp en richt de testomgevingen in volgens moderne standaarden. 
• Je ontwikkelt testplannen, schrijft automation scripts voor functionele-, integratie- en technische testen, coördineert de uitvoering daarvan en voert waar nodig ook zelf handmatig testen uit.
• In het team werk je intensief samen met je collega developers, analisten, Product Owner en Scrummaster in een 3-wekelijks sprint ritme. Waar nodig overleg je met eindgebruikers en functioneel beheerders over de test requirements.
• Je werkt binnen de ‘Way-of-Working’ van de DNB DevOps teams, die bestaat uit kaders en richtlijnen op het gebied van architectuur, testen, pipelines en quality control.

Momenteel werkt het RMDM-realisatieteam, onderdeel van de afdeling Data Services (100FTE) aan de ontwikkeling van de RMDM-Hub. Deze Hub verzamelt relatiemasterdata uit in- en externe bronsystemen (o.a. ECB/ EIOPA/ CBS). Ook maakt de RMDM-Hub de kwaliteit van deze data toegankelijk inzichtelijk voor data stewards en stelt gecertificeerde relatiemasterdatasets ter beschikking aan in- en externe afnemers. Het team bestaat uit een Product Owner, scrum master, twee data-engineers, developer en informatie analist. Je werkt niet alleen samen met je directe teamleden, maar ook met testers uit andere onderdelen en met externe (internationale) partijen. Ook is er een actieve testcommunity die kennisdeling en kennismaking binnen de gehele divisie Date & Informatietechnologie (DIT) bevordert.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in hartje Amsterdam is de thuisbasis waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Tegelijkertijd bieden we de flexibiliteit om te werken op de plek en tijd die het beste bij je passen, zodat je optimaal kunt bijdragen. We zorgen ervoor dat je ook thuis goed kunt werken met een laptop, telefoon en een goede thuiswerkplek.

Je bent succesvol geweest in het organiseren van testautomatisering en bent gespecialiseerd in complexe (data) ketentesten. Je hebt opdrachten vervuld waarin je verantwoordelijk was voor het opzetten van een stabiele testomgeving, opstellen van effectieve teststrategieën, testplannen en testscenario’s. Daarnaast ben je in staat complexe zaken simpel uit te leggen en beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het schrijven van test automation scripts.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met CI/ CD Automation in diverse stacks. 
• Je hebt 2 jaar ervaring in het werken met Azure, ADO, Python en C#. 
• Je verrast je omgeving met je initiatief, productiviteit en oplossingsgerichtheid.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 6.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 95.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als test automation engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 januari 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.