Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar heb jij als projectmedewerker evenementen ook impact op! Het gerenoveerde hoofdkantoor is begin 2025 geopend. Ons hoofdkantoor is de thuisbasis voor alle DNB-ers, en is gedeeltelijk openbaar toegankelijk in de vorm van De Nieuwe Schatkamer - ontmoetingsplaats en kennisplatform voor het publiek over maatschappelijke uitdagingen en thema’s gerelateerd aan de kerntaken van DNB.

Als projectmedewerker evenementen ben je verantwoordelijk voor het organiseren van onze publieke, semi-publieke en besloten evenementen. Dit doe je samen met drie collega’s. De publieke evenementen worden georganiseerd in het kader van De Nieuwe Schatkamer en zijn gericht op het aangaan van de dialoog met de samenleving. De inhoud van deze evenementen wordt verzorgd door een van de programmamakers van De Nieuwe Schatkamer. Jij neemt de verantwoordelijkheid voor de organisatie en realisatie. De semi-publieke en besloten evenementen worden georganiseerd voor medewerkers en stakeholders van DNB.

Zo doe je dat projectmedewerker evenementen bij DNB

DNB wil als publieke instelling maatschappelijk relevant zijn en blijven. Vertrouwen van de Nederlanders in de centrale bank is belangrijk voor duurzame financiële stabiliteit. Daarom is het van belang dat wij weten wat in de samenleving leeft en dat men ook DNB leert kennen. Zo leren we van elkaar. DNB wil deze gedeelde kennis toegankelijk maken voor grote groepen maatschappelijk betrokken Nederlanders. We organiseren ontmoetingen en spellen waarin maatschappelijke- en economische ontwikkelingen en actualiteiten gerelateerd worden aan de kerntaken van DNB. Ook zijn we actief op het gebied van Social Impact, en zijn we partner in verschillende initiatieven, zoals Wijzer in Geldzaken.

Als projectmedewerker evenementen organiseer je evenementen, onder andere op het gebied van financiële educatie, voor verschillende doelgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van evenementen voor en met de financiële sector, en voor DNB. Je zorgt voor een integrale aanpak, waarbij je zorgt voor goede afstemming met de opdrachtgever, de verschillende leveranciers accuraat aanstuurt en strak samenwerkt met alle in- en externe leveranciers die nodig zijn om het evenement tot een succes te maken. Omdat je je verantwoordelijk voelt voor het succes van het evenement, spring je in waar nodig.

Deze functie vraagt in grote mate aanwezigheid op kantoor, en flexibiliteit in werktijden- en uren. Het merendeel van de evenementen vindt plaats op werkdagen en tijdens kantoortijden, maar uitzonderingen komen zeker voor.

De afdeling De Nieuwe Schatkamer vormt samen met de afdelingen Facilitair Management, Beveiliging, Informatiediensten, Inkoop en Contractmanagement en het Management Control Centre de divisie Bedrijfsvoering.

De afdeling houdt zich bezig met de planning en organisatie van rondleidingen, debatten, lezingen, discussies en colleges in De Nieuwe Schatkamer, de organisatie van evenementen en het beheer van de kunst- en numismatische collectie.

De afdeling bestaat uit ongeveer 20 FTE, aangevuld met een externe pool rondleiders. We hechten veel waarde aan het nemen van collectieve verantwoordelijkheid voor onze ambities, collegiale support, professionele scherpte en werkplezier. Bij de afdeling De Nieuwe Schatkamer werken mensen met een ‘hands on’ mentaliteit die oplossingsgericht zijn en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel hebben staan.

Bij DNB werken we hybride. Ons prachtige nieuwe kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent een ondernemend persoon, bent accuraat en vindt het leuk om met veel mensen contact te hebben. Je hebt overzicht en inzicht, en zet gastvrijheid op de eerste plaats. Je bent communicatief sterk, zowel intern als extern.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau en meer dan 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van eventmanagement.
• Je bent servicegericht en hebt oog voor detail.
• Je bent in staat om kalm meerdere ballen in de lucht te houden, en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel én kunt relativeren.
• Je beheerst het Nederlands goed.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 12 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 52.800,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als projectmedewerker evenementen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 maart 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 1. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.