Vacature Senior perswoordvoerder

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 5.800 - € 9.000 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 18 februari 2025
Solliciteer direct

Vorm de schakel tussen DNB en Nederlandse en internationale media als senior perswoordvoerder bij De Nederlandsche Bank.

Jij hebt impact

Met jouw kennis over de financiële sector en de economie, je uitgebreide ervaring als woordvoerder en je scherpe maatschappelijke antenne draag je bij aan de doelen van DNB. De Nederlandsche Bank staat midden in de samenleving. Vanuit ons gerenoveerde kantoor in het centrum van Amsterdam werken we voor alle Nederlanders aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het team van woordvoerders draagt daaraan bij.

Zo doe je dat als senior perswoordvoerder

In deze functie onderhoud je nauwe contacten met journalisten en daarbij breng je ook een eigen netwerk in. Als senior perswoordvoerder geef je proactief tekst en uitleg over de kerntaken van DNB en je schrijft samen met inhoudelijke experts woordvoeringslijnen en persberichten. Je denkt strategisch na over hoe we open communiceren over onze kerntaken.

Je gaat in beginsel woordvoeren over het monetair beleid van de ECB en over internationale financiële stabiliteit. Dat betekent dat je regelmatig zult reizen. Daarnaast adviseer je als senior perswoordvoerder de directieleden en anderen binnen DNB over communicatie in de media. Je bereidt hen voor op publieke optredens, interviews en persconferenties en begeleidt hen daarbij. Ook geef je intern mediatraining aan DNB-collega's. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met de andere woordvoerders, met andere collega’s binnen de afdeling Communicatie en met de verschillende divisies binnen DNB. Door jouw bijdrage wordt de communicatie inhoudelijk naar een hoger niveau getild én toegankelijk voor een breed publiek.

Hier doe je dat

Je werkt in ons volledig gerenoveerde kantoor aan het Frederiksplein in Amsterdam. Op de communicatieafdeling werken ruim 50 mensen. Naast woordvoering hebben we teams voor Communicatieadvies, Beeld & Vorm, Tekst, Channel & Data en Publieksvoorlichting. We waarderen deadlines en zijn flexibel in ons werk, zowel qua planning als inhoudelijk. Je werkt vier dagen per week negen uur, maar de 36 uur mag je ook verdelen over vijf dagen. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis voor minimaal de helft van je werkweek. Je krijgt de beschikking over een laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent open, toegankelijk en sterk in het onderhouden van relaties buiten en binnen DNB. Je bent zeer collegiaal. De woordvoerders hebben allen een eigen portefeuille, maar we zijn flexibel en helpen elkaar waar nodig. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het medialandschap. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een scherpe pen en je schrijft, denkt en handelt snel.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in economie, rechten, communicatiewetenschappen of journalistiek.
  • Je hebt brede en jarenlange ervaring als perswoordvoerder of als financieel-economisch journalist. Daarbij geldt kennis over monetair beleid als een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
 

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.


De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 5.800,-- en maximaal € 9.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 86.000,-- en maximaal € 133.900,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als perswoordvoerder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 18 februari 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

 

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

 

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 5.800 - € 9.000 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 18 februari 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Bouke Bergsma

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Operationeel medewerker HR

    Zorg voor een vlekkeloze instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers als operationeel medewerker HR bij DNB!

    • Bachelor, MBO
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 3.130 - € 4.280 bruto p.m.
  • Managementassistent

    Vervul een spilfunctie en draag bij aan het succes als managementassistent voor het management IT van DNB.

    • MBO
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 3.130 - € 4.280 bruto p.m.
  • Directiechauffeur

    Verhoog onze efficiëntie en effectiviteit als directiechauffeur bij DNB.

    • MBO
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.400 - € 3.300 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Managementassistent

Hoe zorg je ervoor dat alles binnen DNB soepel verloopt?

Bekijk het verhaal over Cor - Managementassistent

Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Hoe realiseer je een duurzame bedrijfsvoering bij een centrale bank?

Bekijk het verhaal over Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Sharon - Coördinator beveiliging

Hoe beveilig je de belangrijkste financieel-economische instelling van Nederland?

Bekijk het verhaal over Sharon - Coördinator beveiliging